申先生已離職，即刻到崗

2016年6月入職廣州都翰杜科機電設備有限公司，是上海中韓杜科廣東省代理，7月下深圳市場。11月與深圳水務集團成功舉行技術交流會，獲得一致認可。12月初帶深圳水務集團相關領導和人員到上海中韓杜科總部考察，同月參與深圳水務集團南山月亮灣泵站改造，所做的泵站改造方案獲得水務集團一致的認同。17年5月得到水務集團領導高度認同獲得參與深圳水務集團二次供水企業標準（后期預計18年將成為深圳市二次供水地標）且技術傾向性極高。同月于深圳市建筑設計研究總院成功舉行技術交流會，與會設計師達72人。負責協助總經理完善企業各種規章制度與獎罰制度、業務報表等等，協助各區域經理完成技術交流會，并主持主講珠海市建設局技術交流會，獲得與會領導高度評價，并現場表示給一個項目試用。協助各區域經理踏勘現場、做方案、做標書、客情公關等等。對公司員工進行技術與銷售技巧的培訓與考核。搜集并摸清深圳地區主要競爭對手的技術資料以及價位等等。

負責帶領業務員開拓廣東市場，由于新產品廣東地區無人知曉。一力籌劃，推進，組織，籌備9月12號廣州17家甲級設計院參與的推廣會成功召開，在廣州乃至廣東的頂級設計院中影響很大，五大院全部參會，也邀請到廣東給排水界三大元老參會評講。成功打開廣東市場局面，多個設計院開始設計入圖。

自我創業

2007年11月入職上海熊貓機械集團佛山業務部，負責佛山以及肇慶、云浮地區的工程市場開拓。在此期間，成功對手下業務員進行業務技能、產品技術的培訓，并促使大多數業務員成功簽單，有效的使佛山業務部擺脫零業績的虧損困境。獨自成功開發供水公司和大型房地產公司，并維持了極好的關系。

2006年6月入職金德管業集團安慶分公司，任工程部業務員。負責安慶地區工程項目運作，獨立運作3個工程，并維護了2個老經銷商，后成功獨立開發安慶地區唯一一個工程特約經銷商，并通過努力建立起一定的人脈關系。后因為人脈關系被片區副總裁調到合肥分公司擬任工程3部經理，負責PE管道在合肥地區的拓展工作，并對業務員進行培訓與激勵。

2004年11月11日入職廣州雅圖機電，任普通業務員，12月31日，因個人工作努力，得到公司領導重用，被任命為東莞辦事處主任。負責開拓東莞市及深圳關外的市場，期間在公司的支持下獨立并幫助業務員成功操作了一些工程。