求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:2321**************
計算機能力:一般
國籍:中國
身高/體重:165 CM / 75 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (一般)
政治面貌:團員
QQ:6546****
現有職稱:暫無
2020-03/至今 安徽三達信息科技有限公司[3年9個月]
項目售前支持,內部協助開發,梳理開發邏輯,內部產品培訓。軟件產品銷售,項目實施。
2018-09/2020-03 ***公司[1年6個月]
負責公司玻璃深加工4.0項目,區域銷售目標達成,回款,服務客戶!
2016-01/2018-07 ***公司[2年6個月]
負責國內市場及公司內部管理
2012-01/2015-12 ***公司[3年11個月]
主管江蘇春戈工廠建設;
1、協助總經理,理順公司的產業結構,由原來無主次的多個品種生產優化成以光伏玻璃為主要、其它玻璃為順勢而立的加工方式,使生產效率大幅度提升,管理幅度簡化,生產效率的提升,成本降低
全面負責江蘇工廠建設。
2008-10/2011-12 ***公司[3年2個月]
1、遵循ISO9001標準體系,主持建立起公司的各項管理制度,使之管理具有制度化、專業化、科學規范化;
2、抓品質,保交期,優服務,贏得客戶信任,建立與大型光伏公司供貨合作,到成為多家大型知名光伏企業的主要供貨商,也徹底改變品質低,服務差、價格低的企業形象。 全面協助總經理促成與臺玻集團建立戰略聯盟合作,提高公司市場地位。
3、秉承團結高效的理念,注重團隊建設,群策群力,廣開思路,激發個人能力,堅持嚴格績效制度與活躍管理氛圍并舉的方式,促進企業技術水平提升,員工技能提升。
2007-01/2008-10 ***公司[1年9個月]
1、負責建立起部門的管理體系(ISO9001,IS014001,OHSAS18000),分別持有ISO9001、IS014001,OHSAS18001內審員資格證書;
2、建立起適應部門執行的績效考核制度,運用動態KPI考核制度展開部門的績效考核;
3、建立部門的計劃統計管制制度,理順從訂單下達到成品入庫的整個深加工流程;
4、在生產工藝技術,生產線安裝,人員配置,產品質量,生產效率,成品率,生產成本控制,績效管理上有突出業績
5、全面負責LOW-E玻璃產品的包裝設計以及成本優化和物料采購控制管理:
6、負責TWI課程設計和開發,并實施培訓,受訓人數42人,有效提高班組長的綜合管理能力;
7、運用6S基礎管理工具教導員工,并執行有效的現場管理工作,使生產現場整潔安全而目視化。
8、在保證各分廠正常生產和高成品率的前提下,有效利用各物流資源(現有庫存或計劃采購),最大限度滿足客戶在品質保證和交貨期上的要求,并為公司創收; 控制合理的安全庫存,減少資金浪費; 負責運輸調度以及發貨管理;
9、定期會審各分廠的生產產能及技能,保證定單的有效下達,確保定單的履約率;
10、定期召開產銷協調會,通過問題的提出,共同探討,及時有效地解決銷售與生產上存在的問題;
2003-10/2006-12 佛山南亮玻璃制品有限公司[3年2個月]
負責管理工作及生產部門考核標準的制訂,對生產管理工作有一定實際的認識。并通過自己的努力取得了良好的業績,生產統籌,計劃統計,生產流程管控,成本,質量控制上贏得公司領導及員工的認可,同行業內的肯定。
2002-08/2003-09 ***公司[1年1個月]
負責公司的管理體系建立,管理工作及部門考核標準的制訂,會議管理等。
績效管理[2012-02/2012-10]
1.建立績效管理模式
2.構建考核系統,建立指標庫
3.參與指標分解,績效溝通
4.績效考核,績效改進
5.績效結果應用
全公司人員積極性極大提高,增加團隊凝聚力,公司業績顯著增加,實現企業與個人同步發展,形成良好的企業文化,人人有目標,人人有指標。
生產系統現場作業標準化[2005-06/2005-08]
編制SOP,質量控制作業標準。
建立起標準的作業系統,質量上全員參與,建成良好的質量控制體系,將產品是生產出來的理念轉化為實際行動,此項目是公司在生產系統,質量管控,成本上取得客觀經濟效益。
ISO9000管理體系項目建立[2003-03/2003-05]
在公司推廣ISO9000管理體系中,負責項目文件編制,培訓,監督,執行。
是公司在管控上取得優異的成績。這個項目得到了行業同仁的高度認同!
中國人民大學|本科[1998-09/2002-06]
專業:工商企業管理
類別:市場營銷、經營管理類
微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學原理、統計學、會計學、財務管理學、企業戰略管理、人力資源管理、組織行為學、市場營銷管理、企業概論、管理信息系統、生產作業管理、國際企業管理、產業組織理論、商務談判、市場調查、國際商務、消費者行為、新產品開發、標準化與質量管理、資本市場理論與實務、公共關系、廣告學、企業創新管理等